プライバシーポリシー

1. 取得する個人情報の項目

当社は、本サイトの応募フォームおよびお問い合わせフォームを通じて、以下の個人情報を取得します。

• お名前（氏名・ふりがな）
• 電話番号
• メールアドレス
• ご希望の応募職種
• 自己PR・ご質問など、応募者ご本人が任意に入力された情報
• その他、選考過程でご提出いただく履歴書・職務経歴書等の応募書類に記載された情報

2. 利用目的

当社が取得した個人情報は、採用選考のためにのみ利用します。具体的には以下の目的で使用します。

• 応募内容の確認および応募者ご本人とのご連絡
• 採用選考（書類選考・面接等）の実施
• 採用に関する各種ご案内（選考結果の通知、入社手続き等）
• 採用活動に関する統計分析（個人を特定しない形での集計）

上記以外の目的で利用する場合は、あらかじめご本人の同意を得るものとします。

3. 第三者提供について

当社は、応募者の個人情報を、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。ただし、以下の場合はこの限りではありません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

4. 個人情報の保管および廃棄

当社は、取得した個人情報を、利用目的の達成に必要な期間に限り保管します。

• 採用選考の結果、不採用となった応募者の個人情報は、選考終了後、当社で定める期間内に責任をもって廃棄またはデータ消去します。
• 採用に至った応募者の個人情報は、入社後の人事情報として引き続き適切に管理します。
• 個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止のため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

5. 開示・訂正・削除等のご請求について

応募者ご本人から、ご自身の個人情報について開示・訂正・追加・削除・利用停止・第三者提供の停止等のご請求があった場合、当社は法令の定めに従い、速やかに対応いたします。

ご請求は以下の窓口までご連絡ください。

• 窓口：採用担当
• メールアドレス：recruit@seiwasou.com

ご請求にあたっては、ご本人であることを確認させていただく場合があります。

6. 個人情報保護管理責任者

当社における個人情報の管理責任者は以下のとおりです。

• 氏名：竹中 雄大（代表取締役）
• 連絡先：recruit@seiwasou.com

7. 本ポリシーの変更について

当社は、法令の改正や運用状況の変化に応じて、本ポリシーを変更することがあります。変更後の内容は、本サイトに掲載した時点から適用されます。重要な変更がある場合は、本サイト上で適切に告知します。

8. 運営者情報・お問い合わせ先

本ポリシーおよび個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、以下までご連絡ください。